Von Unternehmen zu einem Ökosystem

Traditionelle Organisationen sind auf Effizienz, Wachstum
und messbare Ergebnisse ausgerichtet.
Health & Happiness hat einen anderen Weg gewählt—

einen Weg, der Wirtschaft, Kultur, Gesundheit und Lebensweise
in ein gemeinsames Ökosystem integriert,
das auf langfristiges Zusammenwirken ausgelegt ist.

Hier ist Wirtschaft nicht das Ziel,
sondern ein unterstützendes Element im Dienst nachhaltiger Werte.

 

Von Wachstum zu Nachhaltigkeit

Kurzfristiges Wachstum lässt sich planen.
Langfristiges Wohlbefinden lässt sich nicht beschleunigen.

Das Health & Happiness Ecosystem legt Wert auf Rhythmus, Balance
und geduldige Entwicklung
und erkennt, dass wirklich widerstandsfähige Systeme
aus dauerhaftem Respekt gegenüber Mensch, Natur und Gesellschaft entstehen.

 

Von Projekterfolg zu Werteverantwortung

Projekte finden ihren Abschluss.
Werte erfordern langfristige Verantwortung.

Anstatt sich über einzelne Erfolge zu definieren,
konzentriert sich Health & Happiness auf den Aufbau einer offenen Struktur—
einer Struktur, die es unterschiedlichen Organisationen, Kulturen
und Praktiken ermöglicht, einander zu unterstützen
und sich im Laufe der Zeit weiterzuentwickeln.

 

Ein durch Zeit geformtes Ökosystem

Health & Happiness ist kein System,
das ein für alle Mal entworfen wurde.
Es entsteht im Laufe der Zeit,
passt sich durch Praxis an
und bleibt offen für kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wir glauben, dass das, was wirklich Bestand hat,
nicht das Sichtbarste oder Schnellstwachsende ist,
sondern das, was der Zeit selbst standhält.

 

Das Health & Happiness Ökosystem entwickelt sich weiter.